Asesoramiento Laboral para Empresas
Gestión de nóminas, redacción de contratos, defensa ante inspecciones de trabajo y todas las gestiones relacionadas con la Seguridad Social.
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El ámbito laboral de tu empresa, en manos de expertos
Gestión de nóminas, contratos, Seguridad Social e Inspecciones: todo lo gestiona nuestro equipo de asesores y abogados laboralistas para que tú puedas centrarte en hacer crecer tu empresa.
Nóminas y Seguros Sociales
Elaboración mensual de nóminas, liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social a través del Sistema RED y presentación de los modelos 111 y 190 de retenciones de IRPF, en plazo y con control de cada incidencia.
Contratos y bonificaciones
Asesoramiento en la modalidad contractual más adecuada, redacción de contratos y cláusulas específicas, aplicación de bonificaciones y reducciones, y tramitación de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social.
Gestión del personal
Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones y excedencias. Asesoramiento en jornada, registro horario y aplicación del convenio colectivo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Despidos y conflictos
Estudio y tramitación de despidos disciplinarios y objetivos, expedientes sancionadores, finiquitos y conciliaciones ante el SMAC, reduciendo el riesgo de improcedencia o nulidad y el coste para la empresa.
Inspección de Trabajo
Asistencia en visitas y comparecencias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, atención de requerimientos, preparación de la documentación y formulación de alegaciones y recursos frente a actas de infracción.
Asesoramiento continuo
Un abogado laboralista de referencia para resolver las consultas diarias de la empresa, revisar decisiones antes de adoptarlas y anticipar riesgos antes de que generen contingencias económicas.
Soluciones laborales a la medida de tu empresa
Puedes confiarnos un asunto concreto o delegar en nosotros toda la gestión laboral de tu empresa. Tú eliges el nivel de servicio; nosotros nos adaptamos a tu plantilla y a tus necesidades.
Soluciones individuales
Para empresas que necesitan resolver un asunto concreto, sin contratar la gestión completa.
- Despidos y sancionesCarta de despido, cálculo de indemnización y defensa en conciliación y juicio.
- Inspección de TrabajoAtención de requerimientos, comparecencias y recursos frente a actas.
- Contratos y documentosRedacción o revisión de contratos, pactos de no competencia y acuerdos de salida.
- Consultas puntualesInforme jurídico sobre una decisión concreta antes de aplicarla.
Solución integral
Delegas en nosotros toda la gestión laboral de tu empresa, con cuota mensual cerrada.
- Gestión mensual completaNóminas, seguros sociales, altas, bajas y modelos de IRPF, siempre en plazo.
- Laboralista de referenciaUn abogado que conoce tu empresa y responde a tus consultas del día a día.
- Defensa jurídica incluidaTe representamos ante trabajadores, Inspección y juzgados sin derivarte a terceros.
- Traspaso sin interrupcionesNos coordinamos con tu asesoría actual para que no se retrase ninguna nómina.
Nos separan solo cuatro pasos
para empezar
Diagnóstico laboral de tu empresa
Revisamos tu plantilla, los contratos vigentes, el convenio colectivo aplicable y la situación ante la Seguridad Social para detectar riesgos y oportunidades de mejora.
Propuesta de servicio a medida
Te presentamos una propuesta clara con el alcance del servicio, los plazos y una cuota mensual cerrada, ajustada al tamaño y la complejidad de tu empresa.
Traspaso de documentación
Nos coordinamos con tu asesoría actual para recibir expedientes, nóminas y certificados, verificando que todo esté en regla y sin interrumpir ningún pago.
Gestión continua y respaldo jurídico
Nos ocupamos cada mes de la gestión laboral y ponemos a tu disposición un abogado laboralista de referencia para cualquier consulta, conflicto o inspección.
Gestoría laboral y abogados, en el mismo equipo
La mayoría de gestorías hacen las nóminas, pero te dejan solo cuando llega el conflicto. Nosotros unimos la gestión del día a día con la defensa de abogados laboralistas.
¿Qué incluyen nuestros servicios?
Enfoque preventivo en cada decisión
Revisamos contratos, modificaciones de condiciones y medidas disciplinarias antes de aplicarlas, para que cada decisión esté bien fundamentada y reducir el riesgo de demandas, sanciones y costes innecesarios.
Defensa jurídica sin intermediarios
Ante una demanda, un acta de la Inspección de Trabajo o un conflicto colectivo, te representan los mismos abogados que conocen tu empresa, desde la conciliación hasta el Juzgado de lo Social.
Honorarios claros y previsibles
Trabajamos con una cuota mensual cerrada y un alcance de servicio definido desde el inicio. Cualquier actuación adicional se presupuesta por adelantado, para que sepas siempre qué pagas y por qué.
Trato cercano y gestión digital
Atención presencial en nuestro despacho de C/ Zurbano 58 (Madrid) o en remoto, con acceso digital a nóminas, contratos y documentación laboral, y contacto directo con tu asesor de referencia.
Preguntas frecuentes
No. Nos encargamos nosotros del traspaso: pedimos la documentación a tu asesoría anterior, comprobamos que esté todo correcto y coordinamos la transición sin que se interrumpan tus nóminas ni tus obligaciones.
Ambas cosas. Gestionamos las nóminas y el día a día laboral, pero también somos abogados laboralistas: preparamos despidos, respondemos a la Inspección y te representamos ante el juzgado de lo social si hace falta.
Nos ocupamos nosotros. Preparamos la documentación, respondemos en plazo y te representamos ante la Inspección de Trabajo o el juzgado de lo social. Al gestionar nosotros tu laboral, ya conocemos tu empresa y podemos reaccionar rápido.
Trabajamos con una cuota mensual cerrada según el número de trabajadores y la complejidad de tu empresa. Sabrás el coste exacto antes de contratar, sin permanencias sorpresa.
Sí. Nuestro despacho está en Madrid, pero trabajamos con empresas de toda España mediante gestión digital, con la misma cercanía y un laboralista de referencia asignado.
Pon la gestión laboral en manos de expertos laboralistas
Cuéntanos sobre tu empresa y tu plantilla y te presentaremos una propuesta de asesoría laboral adaptada a sus necesidades.