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Dos socios, el mismo porcentaje de participación, y ninguno cede. Esta situación, más habitual de lo que parece en las pymes españolas, tiene nombre propio:  bloqueo societario. Cuando los órganos de la empresa quedan paralizados por un empate estructural, el negocio se resiente, los plazos legales se incumplen y, si no se actúa a tiempo, la ley puede imponer una solución que ninguno de los socios quería: la disolución forzosa de la sociedad. Este artículo