Blog Volatt Abogados

La «Ley de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes», o simplemente «Ley de Startups», marca un hito en el entorno empresarial español al introducir un conjunto de beneficios diseñados específicamente para impulsar el crecimiento de startups y fomentar la inversión en innovación. Con esta ley, el gobierno español apuesta por transformar el país en un centro de referencia para el emprendimiento global, atrayendo talento e inversión y promoviendo la creación de startups tecnológicas y

La Ley de Transparencia y Buen Gobierno, oficialmente Ley 19/2013, es una herramienta para garantizar el acceso a la información pública y establecer estándares de buen gobierno en la administración pública. Aprobada desde el 2013, esta ley responde a la demanda social de más transparencia en las instituciones públicas y busca mejorar la rendición de cuentas y la participación ciudadana. En este blog, exploraremos los objetivos, características clave y derechos que establece, así como sus

Despedir a un trabajador con contrato indefinido es una decisión que requiere ser abordada con gran precisión y conocimiento de la normativa laboral. Este tipo de despido exige no solo fundamentos claros y una planificación adecuada, sino también un seguimiento estricto de los pasos legales para evitar conflictos y sanciones. Creamos este blog en el cual te explicaremos cómo proceder con un despido de contrato indefinido conforme a la ley, cuándo se permite el despido

La transición hacia una economía más sostenible ha dado paso a una serie de medidas que buscan frenar el impacto ambiental de las actividades humanas, y los impuestos verdes se han convertido en una herramienta clave en este sentido. Estos tributos, conocidos también como impuestos ambientales o impuestos medioambientales, buscan reducir las emisiones contaminantes y el uso irresponsable de recursos naturales a través de cargas fiscales sobre actividades o productos dañinos para el medioambiente. Su

Cuando una sociedad llega a su fin mediante disolución y liquidación, el proceso no termina con el cierre de la empresa. Las sociedades extintas deben cumplir con una serie de obligaciones fiscales y legales, incluso después de su extinción formal. En este artículo, explicaremos cuáles son las principales obligaciones de una sociedad disuelta, como la presentación del modelo 200 y las cuentas anuales, y cuándo se deben realizar estos trámites para evitar sanciones. Si estás

Los conflictos entre socios son uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas. Discrepancias en la toma de decisiones, reparto de beneficios o visiones estratégicas pueden escalar rápidamente y poner en riesgo la estabilidad de la empresa. Estos problemas no solo afectan la relación entre socios, sino que también pueden amenazar la supervivencia del negocio. En este artículo, te explicamos las claves para identificar, prevenir y resolver conflictos entre socios de

En un mundo cada vez más globalizado, la contratación de trabajadores extranjeros se ha convertido en una necesidad para muchas empresas en España. Sin embargo, este proceso requiere cumplir con una serie de requisitos legales y administrativos que garantizan que tanto el empleador como el empleado cumplan con las normativas vigentes. En esta guía, te explicamos detalladamente cuáles son los requisitos para contratar a un extranjero en España y cómo puedes agilizar este proceso con