Laboral

El departamento de derecho laboral ofrece asesoramiento en todos los ámbitos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

En materia de contratación intervenimos en el estudio y elaboración de todo tipo de contratos de trabajo, incluidos los especiales de alta dirección.

Intervenimos en procesos de reestructuración empresarial, asesorando a nuestros clientes en todos aquellos aspectos concernientes a los trabajadores en los supuestos de sucesión de empresa y procesos de liquidación del negocio.

Asimismo, intervenimos en procesos de externalización y representamos y asistimos a nuestros clientes en las comparecencias ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación, así como en los expedientes de regulación de empleo.

Nuestros profesionales tienen una amplia experiencia en la realización de auditorías laborales o due diligence para procesos de compraventa de empresas.

A menudo se nos encarga la elaboración de dictámenes en respuesta a las consultas de nuestros clientes en cuestiones como sistemas de retribución, permisos de trabajo, prevención de riesgos laborales, etc.

Finalmente, en los casos necesarios, asesoramos y representamos a nuestros clientes en procedimientos judiciales ante los órdenes jurisdiccionales social y contencioso-administrativo (despidos, reclamaciones de derechos, modificación sustancial de condiciones de trabajo, materia electoral, sanciones, accidentes de trabajo, etc.) y procedimientos arbitrales, así como en la negociación de convenios colectivos. Igualmente prestamos asistencia letrada en las actuaciones ante la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social.

En resumen, nuestros servicios son:

  • Asesoramiento y elaboración de dictámenes en todas las áreas relativas a las Relaciones Laborales y Seguridad Social
  • Estudio y elaboración de contratos de trabajo
  • Asesoramiento de las implicaciones laborales en los procesos de externalización
  • Asistencia en procesos de reestructuración empresarial y sucesión de empresa
  • Asesoramiento, intervención y negociación de expedientes de regulación de empleo
  • Asistencia letrada en los conflictos de carácter colectivo
  • Asesoramiento y negociación de modificaciones de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica
  • Auditorías laborales y procesos de due diligence
  • Sistemas de retribución
  • Permisos de trabajo
  • Prevención de riesgos laborales
  • Accidentes de trabajo (implicaciones laborales, administrativas y penales)
  • Negociación de convenios colectivos y pactos de empresa
  • Asistencia en las actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  • Intervenciones ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación
  • Asistencia letrada en procedimientos judiciales y arbitrales

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